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La empresa Cespa, concesionaria del servicio de recogida de basura y del barrido de calles en Nigrán, aclara que el despido de un trabajador que ayer provocó una concentración sindical frente al edificio consistorial responde a 'causas objetivas' y se ajusta al 'marco legal establecido'.
Agencias - Vigo - 13-03-2012
Fuentes de la empresa precisan a EFE que se trata de 'un hecho puntual' que no afecta al resto de la plantilla y que respetan el derecho que asiste a los
trabajadores a hacer uso de las bajas laborales por enfermedad.
Asimismo, argumentan que la vacante ya ha sido cubierta con un nuevo contrato y garantizan la estabilidad del empleo, al tiempo que descartan 'escenarios de
recortes salariales'.
Esta aclaración se produce el día después de que la CIG denunciara el despido de un trabajador de Cespa alegando 'motivos económicos' y de rentabilidad de la
compañía.
Según Tránsito Fernández, de CIG Servicios, el despido se comunicó hace unos días cuando el trabajador regresó después de una baja de un año por una
'circunstancia (de salud) bastante grave'.
Ante esta situación, los trabajadores han decidido movilizarse ante la casa consistorial de Nigrán todos los días de la semana, a partir de las 13 horas,
salvo los viernes y fines de semana.
La responsable de CIG Servicios ha advertido de que, en caso de que empresa y Ayuntamiento no hagan caso a sus demandas, no descartan convocar una huelga en
el servicio de recogida de basuras de esta localidad pontevedresa.
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